Member
Brightを支えるメンバーたち
- Brightに入社した理由は？
- 年功序列ではなく実力を評価してくれる会社だったからです。
- Brightの特徴は？
- 発言しやすい環境で、上司部下関係なく
相談やプライベートの話ができる環境が整っています。
- チームメンバーとはどのようにコミュニケーションを取っていますか？
- 休憩中はプライぺートの話を上司部下関係なく話したり、
稼働中でも上司から話かけてくれ意識せずにコミュニケーションがとれていると思います。
- 「入社してよかった」と思うポイントは？
- 目標が達成したときは全員が全力で喜び合える環境なことや、プライベートでも会長含め
色んな事業の人たちと趣味のフットサルやBBQをしたり全力で楽しめるところです!
- 職場の雰囲気はいかがですか？
- やるときはやる。休む時は休む。上司部下関係なく和気あいあいとしていると思います。
- 仕事のやりがいは?
- 部下の成長を感じた時です。
具体的にいうと今迄失敗ばかりでフォローしていた部下達が、
後輩達に講習や指導をしている姿を見ると、 自分も嬉しく思います。
- 仕事をする中で 「これだけは誰にも負けない」 と思うものはありますか?
- お客様との時間の質です。
営業として訪問する以上お客様に時間を取って頂くわけですから、
自分と商談して頂くお客様には良い時間を過ごしてもらえる様事前準備を最も大切にしております。
- 仕事をする中で、最も大切にしているものは何ですか?
- 社内、社外関わらずレスポンスの速度です。
レスポンスが早いだけでお客様の信頼に繋がりますし、 遅いと社内、 外関わらず相手にとって 不信感に繋がってしまいますのでそのスピード感を最も大切にしております。
- 「自分の仕事がきちんと評価されている」 と感じたことはありますか?
- あります。
自身の実績に基づいて建てた戦略や商談スタイルを基準にそれに合わせて上司が仕事を任せて下さるので評価されてると考えています。
- 入社前後で会社に対しての印象に変化はありましたか?
- ありました。
私は新卒で入社しており、 入社前は営業会社だけにかなり風通しの悪く歪み合う事も正直多いのかな? と思っておりました...笑 が入社してみると連携も取れてて社員同士の仲も良く風通しもいい会社でびっくりした事を今もよく覚えております。
- 日ごろの疲れはどうやってリフレッシュしていますか?
- サウナで整ったり、マッサージで体のメンテナンスをしてます。
食べることも好きで、ホルモン次郎はオススメで社員ともよく行きます!
- あなたの所属する部署・チームの目標は何ですか?
- まず短期目標としては、新卒の戦力化、 予算達成、 責任者の輩出を常に心掛けています。
ゆくゆくは、いまの自分のポジション (エリア長) を輩出した上で統括への昇格と より働きやすい環境づくりです。
- 仕事での経験が日常生活に役立ったことはありますか?
- 計画を立ててその結果に対して振り返って対策を考えること (PDCA)です。
- Bright に入社を決めた要因を3つお聞かせください
- 一番は面接官に一緒に働きたいと言われたことです。
あとは若くしてキャリアアップができる環境、 結果を出せる環境が整っていると思ったからです。
実際キャリアアップをし、 現場で数字を作ることからマネジメントの大切さと結果を出すための準備の必要さを感じました。
- 入社前と入社後で感じたギャップをお聞かせください
- 営業会社だけど、 気合と根性だけではなく論理的に考えて業務をすることです。
入社当時は、 営業なので自分から学びに行くもしくは盗むというイメージでしたが、
研修や教育の時間が多かったので自分自身成長できる環境だと今は思っています。
